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「このまま今の仕事を続けて良いのだろうか？」 30代・40代になると、キャリアについて悩むことが増えてきます。20代の頃はがむしゃらに働き、気づけば年齢を重ね、ふと立ち止まる。「この仕事は自分に合っているのか？」「この先、どうなりたいのか？」と...

職場のハラスメント問題は年々注目を集めています。しかし、実際に「これってハラスメントなの？」と迷う場面も多いのが現実です。 「上司の指導が厳しい」「軽い冗談のつもりだった」「飲み会の誘いを断ったら評価が下がった」――こうしたケースはハラスメ...

研修を実施する際に「オンライン研修」と「対面研修」のどちらが適しているのか悩むことはありませんか？ コロナ禍を経てオンライン研修が急速に普及しましたが、対面研修にも根強いニーズがあります。 本記事では、それぞれの違いやメリット・デメリット...

3月になると、職場で「〇〇さん、退職するらしいよ」という話を耳にすることが増えませんか？ 周りが辞めていくと、「自分もそろそろ転職した方がいいのかな？」と考え始める人も多いもの。 でも、勢いで退職を決めるのは危険です。 「辞める前に考えるべ...

人生には、思い通りにいかないことがたくさんあります。仕事での失敗、人間関係のつまずき、体調を崩してしまうこと……。 でも、こうした「挫折」をどう受け止め、活かすかで、その後のキャリア（人生）は大きく変わります。 私自身、振り返れば挫折だらけ...

組織改善と聞くと、「業務フローの見直し」「生産性向上」「ハラスメント防止」など、さまざまな施策を思い浮かべるかもしれません。 しかし、真の組織改善とは単なるルールの整備ではなく、「働く人の心が満たされ、組織の中で生き生きと働ける環境を作る...

「心理的安全性」という言葉を聞いたことがありますか？ 簡単に言うと「このチームなら、失敗を恐れずに発言できる」「率直な意見を言っても大丈夫」と感じられる環境のことです。Googleの研究でも、成果を上げるチームの共通点として心理的安全性の高さが...