特徴(強み)
実績ある講師による企業のニーズに合わせたリーズナブルで良質な研修
企業の抱える問題をもとに健康経営へのフローを創るセルフキャリアドック
社内コストを抑えつつ改善提案に繋がるフィードバックを提供する1on1
従業員満足度で
こんな課題はありませんか
１ 社内文化の伝わらないパッケージ化された研修はイヤだが自社で研修をする余裕はない
２「健康経営」に興味はあるがどのように実現したらよいかわからない
３ 社員の声にできるだけ耳を傾けているはずなのに退職率が下がらない
リベラキャリアが課題を解決します！
１ 「なぜやるか」を最重要視した受講者の主体性を伸ばす研修
伝える内容にいくら価値があっても、受講者が受講する意図を理解し実践できるようにならなくてはその場限りの情報になります。
✔ 受講者1人1人が目的意識を持って参加し現場での実践を可能とするファシリテーション
✔ 企業の要望や文化に応じた柔軟なコンテンツのカスタマイズ
✔ オフライン、オンラインともに開催実績が豊富な講師による最新のプログラム
２ 経営層と社員の想いの両翼を大切に健全経営を目指す企業キャリアコンサルティング
経営層の想いと社員の想い、どちらも「明日へ向かう光」と考え、お互いが照らしあいながら前進できるように気づき、伴走できる環境創りを支援します。
✔ 企業と社員の双方へ寄り添い退職率低下によるコスト削減とイメージアップ
✔ 情報の機密保持を最重要にしながら健全経営に必要な情報を適切に活かすフィードバック
✔ 1on1の完全委託による管理職の負担軽減と効果のバラツキ削減
３ 確かな対人支援と企業支援経験に裏付けられた1on1のスキル
学生から50代以上のキャリア世代まで幅広く多数の経験を持つキャリアコンサルタントが、1人1人の想いに向き合い、考え方や行動に変化と成長を起こします。
✔ 学生から退職後の世代まで1000名超の面談実績あるキャリアコンサルタント在籍
✔ 相談者の想いを大切に「どう生きたいか、そのために何をするか」を具体的に検討
✔ 定期的な学習プログラムによる所属キャリアコンサルタントの継続したスキルアップ
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サイトに載っていない研修、キャリア支援に関するご相談も多数お問い合わせいただいております。
サービスはご要望に応じてカスタマイズすることが基本ですのでお気軽にご相談ください。
一般の方のお悩み相談も実績あるキャリアコンサルタントが、親身になってお悩みに寄り添います。
ひとりで抱え込まず、ご相談ください。
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