問いの設計– tag –
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反応が薄い受講者に効いたアイスブレイク設計の裏側
こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。 「アイスブレイクをしたのに、空気が変わらなかった」 そんな経験、ありませんか? 研修の冒頭、講師の第一声や場の設計によって、その後の空気感や受講者の姿勢は大きく左右されます。 ... -
「キャリア面談、何話せばいいかわからない」を変える問いの設計
こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。 キャリア面談を担当している方や、制度として導入している企業の方から、よくこんな声をいただきます。 面談の時間が「雑談」や「報告会」で終わってしまう 本音を引き出したいけど、何を...
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