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こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。 最近、多くの企業現場でこんな声を聞きます。 若手がChatGPTをうまく使っていて驚いた ドキュメントの下書きや、企画案のたたき台をAIで作っている 「このままいくと、経験の少ない人でも...

こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。 企業の現場で、若手向けキャリア研修に関わる中で、最近よく聞く声があります。 以前のキャリア研修が、Z世代にはあまり響かない やりたいことを見つけようと言っても、反応が薄い 一方的...

こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。 「うちのチーム、誰も本音を言わなくなってきた気がする」「会議で問いかけても、沈黙ばかり」 こんな声を、研修先の管理職や人事担当の方からよく聞きます。 そして、そんなときに出てく...

こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。「せっかく時間もコストもかけて実施した研修なのに、現場に戻ったら元どおり」そんな声を、現場の人事担当やマネージャーの方からたびたび耳にします。一方で、似たテーマ・対象でも、明...

こんにちは、キャリアと組織の未来をつなぐ人、尾形ヒロカズです。 毎年この時期になると、「新人がもう辞めたいと言っている」「研修のあとに音信不通になった」など、各所から人事・研修担当者の声が届きます。 今年は「退職代行を使われた」なんて言葉...

あなたの研修、それ、AIが代わりにやっても変わらないかもしれませんよ？…ちょっとドキッとする問いかけから始めてしまいましたが、これは冗談でも煽りでもありません。実際、ChatGPTなどの生成AIの登場によって、情報提供型の研修の価値はどんどん相対的...

研修を実施する際に「オンライン研修」と「対面研修」のどちらが適しているのか悩むことはありませんか？ コロナ禍を経てオンライン研修が急速に普及しましたが、対面研修にも根強いニーズがあります。 本記事では、それぞれの違いやメリット・デメリット...